Amaç
Bu yönergenin amacı, Yakın Doğu Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi’nin eğitim, araştırma ve topluma hizmet alanlarındaki amaç ve hedefleri doğrultusunda, Dekan Yardımcısının görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarını belirlemektir.

Kapsam
Bu yönerge, Yakın Doğu Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Dekan Yardımcısının belirlenme, görev, yetki, sorumluluk ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak
Bu usul ve esaslar, Yakın Doğu Üniversitesi Akademik Teşkilat ve İşleyiş Yönetmeliği’nin ilgili hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

Bu yönergede geçen;

• Üniversite: Yakın Doğu Üniversitesi’ni,

• Fakülte: Spor Bilimleri Fakültesi’ni,

• Dekan: Spor Bilimleri Fakültesi Dekanını,

• Fakülte Kurulu: Spor Bilimleri Fakültesi Kurulu’nu,

• Fakülte Yönetim Kurulu: Spor Bilimleri Fakültesi Yönetim Kurulu’nu,

• Eğitim Koordinasyon Komisyonu: Yakın Doğu Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Eğitim Koordinasyon Komisyonu’nu,

• Öz Değerlendirme Komisyonu: Yakın Doğu Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Öz Değerlendirme Komisyonu’nu

ifade eder.

Profesör ve/veya Doçent unvanına sahip öğretim üyeleri arasından, Türkçe ve İngilizce Spor Bilimleri programlarına yönelik ayrı ayrı belirlenen isimler, Dekan tarafından Üniversite Yönetim Kuruluna önerilir.

Dekan Yardımcısı, iki yıl süre ile görev yapmak üzere seçilir.

Göreve getirilen öğretim üyesinin dekan yardımcılığı görevinden çekilme isteği, Dekana yazılı olarak bildirmesi ile yürürlüğe girer.

1. Lisans eğitim programlarını, eğitim-öğretim faaliyetlerini ve sınav takvimini Eğitim
   Koordinasyon Komisyonu iş birliğinde planlamak, uygulamak ve devamlılığını
   sağlamak
2. Fakülte kadrosu dışındaki öğretim üyesi/elemanlarının görevlendirme talebi
   yazışmalarını yapmak
3. Fakülte Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenci yönderlerinin Öğrenci Dekanlığına bildirilmesi hususunda gerekli yazışmaları yapmak
4. Eğitim politikalarının geliştirilmesine katkı sağlamak
5. Eğitim programlarının akredite edilmesi için çalışmalar yapmak
6. Öğrenci danışmanlık hizmetlerini düzenlemek ve denetlemek
7. Çalışma odaları ve dersliklerin ihtiyaçlarını belirlemek ve denetlemek
8. Yeni kayıt öğrencilerin uyum etkinliklerinin organizasyonunu sağlamak
9. Mazeret sınav isteklerinin değerlendirmek ve sonuçlandırmak
10. Fakülte bünyesindeki diğer komisyonlarla birlikte program düzenlemeleriyle ilgili
    çalışmalar yapmak
11. Öğrenci sportif ve kültürel etkinliklerinin izinlerini değerlendirmek
12. Fakülte bünyesindeki öğrenci kulüplerini ve etkinliklerini gözden geçirmek ve
    denetlemek
13. Anabilim Dalı Başkanları ile birlikte ders dağılımlarının dengeli bir şekilde
    yapılmasını sağlamak
14. Çalışma ortamında güvenliği sağlamak için gerekli önlemleri almak
15. Değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarına destek olmak
16. İç ve dış paydaşlardan geri bildirimler almak
17. Gelen ve giden evrakların kayda alınarak izlenmesini sağlamak ve kayıt sisteminde
    takip etmek
18. Yönergenin uygulanması ile ilgili görüş ve önerilerini paylaşmak
19. Görev alanındaki kurul ve komisyon çalışmalarını takip etmek
20. Dekan adına mevzuatta belirtilen görevleri ve devam eden işleri Dekanın olmadığı
    durumlarda vekaleten yönetmek
21. Teslim edilen evrakın saklanması, arşivlenmesi ve gerektiğinde yeniden
    kullanılabilmesi için gerekli şartları hazırlamak
22. İşlemlerin yazışmalarını elektronik ortamda (Elektronik Belge Yönetimi Sistemi -
    EBYS) yapmak
23. Yapılan iş ve işlemlerde amiri bilgilendirmek ve yapılamayan işleri gerekçeleriyle
    açıklamak
24. Fakültenin kendi performansını değerlendiren birim içi değerlendirme raporunu
    hazırlamak
25. Öz Değerlendirme Kurulunda temsiliyet gerçekleştirmek ve sürece destek olmak

Yürürlük
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme
Bu Yönetmelik hükümlerini Rektör yürütür.